Arbeitnehmerhelden.de
Rebranding
für eine auf Arbeitnehmerrechte spezialisierte Kanzlei
Ich
kannte Frau Rohrberg bereits aus ihrer früheren Tätigkeit als
Büroleiterin einer Anwaltskanzlei und einer Reha-Klinik.
Unsere
Zusammenarbeit war immer auf Augenhöhe – klar, direkt und
professionell.
Als sie als Kanzleileitung in eine neue Kanzlei
wechselte, war schnell klar: Der bestehende Auftritt war veraltet und
passte weder zur Zielgruppe noch zur Ausrichtung.
Mein Auftrag:
Ein
Markenauftritt, der sichtbar und wirkungsvoll modernisiert, Vertrauen
schafft und Arbeitnehmer wirklich erreicht.
Das
bestehende Logo, die Website und die gesamte CI wirkten aus der Zeit
gefallen – schwer, formal, distanziert.
Genau das Gegenteil
dessen, was die Zielgruppe braucht:
Arbeitnehmer und
Betriebsräte, die rechtliche Unterstützung suchen, aber oft
Hemmungen haben, eine Kanzlei zu kontaktieren.
Es musste ein Name her, der Mut
macht, Barrieren abbaut und klar zeigt:
„Wir
sind auf eurer Seite.“
Nach
den ersten Gesprächen war klar:
„Ein einfaches Logo-Update
reicht hier nicht.“
Die Kanzlei brauchte eine klare
Positionierung, die zu ihrer täglichen Arbeit passt – sie
stehen für Arbeitnehmer, nicht für Arbeitgeber.
Ich habe den Mut gehabt, weiter
zu denken:
Der Name Arbeitnehmerhelden wirkte
zunächst ungewohnt und ich musste etwas Überzeugungsarbeit leisten. Aber er löst genau das Problem:
Er
macht die Kanzlei nahbar, sympathisch und eindeutig positioniert.
Nach intensiver Abstimmung war
der Weg frei für einen kompletten Rebrush.
Der
neue Markenauftritt traf genau den richtigen Ton:
modern,
zugänglich, direkt und vertrauenswürdig.
Der Name „Arbeitnehmerhelden“
wirkt prägend, schafft Wiedererkennung und baut Hemmschwellen ab –
ein großer Vorteil in einem Bereich, in dem viele Menschen zuerst
Unsicherheit verspüren.
Die Kanzlei tritt seitdem mit
einer klaren Identität auf, die sich in der Praxis bewährt hat –
seit mehreren Jahren.
Sandra Rohrberg
Arbeitnehmerhelden.de
Haben Sie das Gefühl, dass meine Art zu denken und zu gestalten zu Ihrem Anliegen passt?
Dann lassen Sie uns sprechen – ganz ohne Agenturtheater.
